Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo
Una risorsa da inserire in stage presso la nostra sede di Roma (Viale Giorgio Ribotta 31), nell’ambito della Direzione Communication, Corporate Events & External Relations, in affiancamento al Performance & Support Expert
Che cosa farai?
- Gestione e monitoraggio del Budget della Direzione
- Disposizione del Closing mensile;
- Predisposizione della V1- V3 - MPT
- Registrazione e raccolta della documentazione relativa alla contabilità. Gestione del processo contabile garantendo il rispetto delle procedure in azienda;
- Affiancamento nel coordinamento della parte amministrativa legata agli acquisti di un prodotto/servizio;
Perché tu?
- Hai una laurea in Economia o similari
- Hai ottime capacità organizzative, relazionali, comunicative e di problem solving.
- Possiedi proattività e orientamento al risultato
- Hai un’ottima competenza dell’utilizzo di Microsoft Office (in particolare Word, Excel) e SAP
- Buona conoscenza della lingua inglese.
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei. Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
Perché scegliere ENGIE?
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
