Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Responsable stratégie innovation

Détail de l'emploi : ITALIE - V.I.E (Volontariat International en entreprise ) Ingénieur R&T – Équipe Ventes & Marketing H/F

Au sein de l’équipe Ventes & Marketing de Naviris à Gênes, l’ingénieur R&T H/F participe à l’innovation et au développement commercial, en contribuant aux activités de recherche, aux initiatives numériques et à la communication interne et externe.
Le poste allie capacités analytiques et fort état d’esprit marketing dans le but d’améliorer la visibilité de l’entreprise, ses processus ainsi que ses projets stratégiques de développement.

Principales responsabilités :
Collaborer avec les équipes Ventes & Marketing, Ingénierie et Programme afin d’assurer la cohérence des résultats de recherche avec les besoins commerciaux ;
Participer activement aux initiatives de développement, en contribuant à des projets stratégiques et à l’optimisation des processus ;
Développer la communication externe, en assurant la coordination avec les parties prenantes et la gestion des réseaux sociaux et du site web de l’entreprise ;
Développer la communication interne, en préparant des supports clairs et intéressants afin d’assurer la cohérence entre les services ;
Être capable de gérer différentes tâches dans un environnement dynamique avec une forte attention portée sur les détails.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS?

Votre personnalité sait allier

• Solides pensée analytique et compétences en résolution de problèmes ;
• Solides compétences organisationnelles et gestion des priorités ;
• Excellentes capacités de communication et de travail d’équipe ;
• Créativité et prise d’initiative dans les activités du numérique et du marketing
• maitrise de l'anglais professionnel
  

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Expérience : Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

• Génie aéronautique, maritime et aérospatial
• Génie Industriel/Processus/Industrialisation
• Management de projet

Langues :

• anglais Courant

Détails

Date de début du contrat : 01/09/2026

Implantation géographique :

• Europe
• Italie
• Ligurie
• Gênes

Société : NAVIRIS FRANCE

Référence : 2026-53276

Date de publication : 23/06/2026