• Cooperare con gli account di settore nella fase di negoziazione degli ordini, partecipando alle trattative con i clienti, finalizzate oltre che all’acquisizione dell’ordine anche a definire in modo adeguato i contenuto tecnico delle forniture e le clausole commerciali riportate nei contratti.
• Assicurare la predisposizione di tutta la documentazione di commessa, rispettando le clausole contrattuali previste nell’ordine cliente
• Svolgere direttamente l’attività di progettazione o coordinarla nei confronti di studi tecnici esterni; per le commesse Media Tensione si dovrà tenere conto delle esigenze dei siti fornitori
• Garantire nei confronti del cliente un adeguato livello di servizio inerente la presa in carico delle richieste avanzate in corso d’opera e dei reclami nella fase di post fatturazione.
• Gestire le modifiche e/o reclami del cliente in sintonia con l’account definendo con i fornitori esterni i costi ed i tempi necessari; per le modifiche di prezzo sottoporle all’approvazione dell’account
• Definire con il settore Service i piani e i costi di intervento, gestendo questi ultimi in ordini in garanzia
• Garantire i tempi di consegna definendo, attraverso visite ispettive presso i fornitori, lo stato di avanzamento delle forniture
• Definire il margine preventivo e assicurare quello a consuntivo, nonchè la redditività di commessa
• Verificare e segnalare agli enti preposti le condizioni di incasso contrattuali (Fatturazione, rate di anticipo), e definire in caso di criticità le penali potenziali
• Raccogliere le esigenze dei clienti in merito a miglioramenti dei prodotti/servizi, inoltrandole alle diverse funzioni interessate

• Ottime capacità di relazione e comunicazione
• Buone competenze tecniche in materia di distribuzione elettrica
• Conoscenza dei principali software (Excel, Power Point)
• Buone conoscenze della lingua inglese

• Contratto a tempo indeterminato;
• Flessibilità sul lavoro;
• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
• Programma Global Family Leave;
• Ticket restaurant o pasto in mensa;
• Piani di azionariato;
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.

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