Cosa ti proponiamo:

All’interno della direzione Group Legal, Compliance & Data Protection, siamo alla ricerca di una figura di Compliance & Data Protection Senior Manager che contribuirà al presidio delle tematiche di Compliance, Data Protection, e AI Governance.

La persona selezionata entrerà in un contesto organizzativo articolato e in evoluzione, affiancando il/la responsabile di funzione come punto di riferimento operativo e strategico.
Il ruolo prevede un elevato livello di autonomia e responsabilità, con la possibilità di operare su iniziative trasversali di Gruppo.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Supportare il/la responsabile di funzione nel presidio delle attività di compliance a livello di Gruppo, garantendo coerenza normativa e applicativa

• Coordinare e supervisionare attività di compliance, audit e risk assessment (es. DPIA, gap analysis, monitoraggio dei rischi privacy)

• Fornire supporto e advisory interna alle diverse funzioni aziendali (IT, Security, HR, Business) su tematiche di protezione dati, cybersecurity e AI governance

• Contribuire allo sviluppo e all’implementazione di policy, framework e iniziative di governance in ambito compliance & Data Protection

Qualifiche e competenze richieste:

• Esperienza consolidata (circa 8/10 anni) in ambito Compliance, Data Protection e Privacy maturata in contesti strutturati (es. Big4, istituti finanziari, grandi aziende)

• Esperienza concreta nel ruolo di DPO o in supporto diretto a funzioni DPO, con capacità di gestione autonoma delle principali attività GDPR

• Solida conoscenza delle normative di compliance, specialmente in materia di protezione dati personali, cybersecurity e AI governance

• Capacità di operare in contesti complessi, con elevata autonomia, responsabilità e attitudine a lavorare in ambienti dinamici e con ritmi sostenuti

• Laurea in Giurisprudenza o discipline affini; costituiscono titolo preferenziale l’abilitazione forense e certificazioni di settore (es. CIPP/E)

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico

• Livello: a partire dal livello A1

• RAL: a partire da 60.000,00 €

• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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Milano