JOB ROLE

Junior AI Specialist

Il ruolo

ApiShare è alla ricerca di una persona da inserire come Junior AI Specialist all’interno del proprio team.

La persona selezionata entrerà a far parte di un team multidisciplinare impegnato nello sviluppo della roadmap ApiShare nell’ambito dell’Agentic AI. L’obiettivo è la realizzazione del team di agenti ApiShare a supporto dell’Operational AI dei Clienti.

Nel ruolo, la persona selezionata affiancherà professionisti più esperti in attività di solution design, data modeling, prompt engineering, fine-tuning e validazione di modelli AI, con particolare attenzione alla corretta mappatura semantica tra requisiti funzionali e competenze degli agenti.

La persona entrerà inoltre a far parte del team impegnato nello sviluppo di una nuova funzionalità di Modeler AI in ApiShare: un sistema che, attraverso modelli LLM e tecniche di NLP, permette di generare automaticamente specifiche Swagger/OpenAPI a partire da descrizioni funzionali fornite dall’utente.

Nell’ambito di questa iniziativa, collaborerà ad attività di data modeling, prompt engineering, fine-tuning e validazione dei modelli AI, con attenzione alla corretta mappatura semantica tra requisiti funzionali e oggetti formali delle specifiche API.

Cosa fa un* Junior AI Specialist in ApiShare?

L’attività è focalizzata sulla progettazione e sull’ottimizzazione di soluzioni basate su LLM, NLP e Machine Learning, contribuendo all’analisi dei requisiti funzionali, alla definizione dei prompt, alla validazione degli output generati e al miglioramento continuo della precisione del sistema.

La posizione prevede il coinvolgimento nelle seguenti attività:

supporto alla definizione e al miglioramento dei prompt per modelli di AI generativa;

collaborazione con team backend e UX per la progettazione dei flussi di input/output delle funzionalità;

analisi semantica della documentazione funzionale e mappatura con le specifiche OpenAPI;

validazione automatica dei file Swagger generati e attività di testing su API mock;

studio ed esplorazione di nuovi modelli, approcci e tecniche NLP/ML per incrementare l’accuratezza del Modeler AI.

Il profilo ricercato

La posizione di Junior AI Specialist è adatta a persone che possiedono una base di conoscenze nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale e del Machine Learning e che desiderano sviluppare competenze specialistiche attraverso l’esperienza sul campo.

Nel ruolo risultano importanti l’interesse per la risoluzione di problemi complessi, la disponibilità a confrontarsi con contesti in continua evoluzione e la capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team multidisciplinari.

Curiosità, apertura all’apprendimento continuo e attenzione alle evoluzioni del settore AI sono elementi che favoriscono la crescita nel ruolo, insieme a un approccio organizzato e orientato alla qualità delle soluzioni sviluppate.

Competenze e qualifiche richieste

Requisiti essenziali

Per questa posizione si ricercano persone che possiedano una base tecnica e un interesse concreto per l’Intelligenza Artificiale, in particolare:

formazione universitaria (laurea triennale o magistrale) in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini, oppure esperienza equivalente;

conoscenza di base di Python per applicazioni AI/ML;

familiarità con almeno un framework AI/ML (es. PyTorch, TensorFlow, Transformers);

comprensione dei concetti fondamentali di Machine Learning e Natural Language Processing;

conoscenza di base del funzionamento delle REST API;

capacità di lavorare in modo collaborativo all’interno di team multidisciplinari;

conoscenza dell’inglese tecnico, utilizzato nella documentazione e negli strumenti di lavoro.

Nota: non è necessario soddisfare tutti i requisiti elencati per candidarsi. Verranno valutati con attenzione il potenziale, la motivazione e la capacità di apprendimento.

Competenze utili per il ruolo

Sono particolarmente utili, anche se non indispensabili:
esperienza di base con prompt engineering e interazione con LLM;

familiarità con lo standard OpenAPI/Swagger;

conoscenza dei principali task NLP (embedding, classification, generation);

interesse per l’evoluzione dei modelli generativi e delle tecniche AI emergenti.

Costituiscono un plus

Rappresentano un valore aggiunto:
esperienze universitarie, di tesi o di laboratorio in ambito AI generativa o NLP;

progetti accademici o personali sviluppati con piattaforme quali OpenAI, Hugging Face, LangChain o LlamaIndex;

conoscenza di strumenti di orchestrazione e chaining di modelli AI.

Cosa offriamo

Entrare in ApiShare significa far parte di un contesto che valorizza crescita, competenze e collaborazione.

In particolare, vengono offerti:
percorso formativo dedicato sull’AI generativa;

inserimento in una realtà in forte crescita nel mondo delle API e dell’AI;

percorso di crescita personalizzato, costruito sulle esigenze e sugli obiettivi professionali della persona;

formazione continua attraverso academy interna, certificazioni, workshop e mentoring;

modalità di lavoro flessibile, con possibilità di lavoro full remote o ibrido presso le sedi di Milano e Roma;

ambiente di lavoro inclusivo, trasparente e collaborativo, in cui il contributo di ogni persona viene riconosciuto;

clima professionale informale, basato su fiducia, responsabilità ed equilibrio.

La posizione è pensata per evolvere nel tempo verso un ruolo di AI Specialist, con focus sulla Generative AI applicata all’Enterprise Software e con un contributo diretto all’innovazione di ApiShare.

About Us

ApiShare supporta le organizzazioni nel portare ordine, metodo e visibilità nella gestione delle API, combinando una piattaforma software di API Governance con servizi di consulenza architetturale e metodologica.

L’azienda aiuta organizzazioni pubbliche e private a trasformare le API da semplici componenti tecniche ad asset strategici, governati in modo sicuro, riusabile e coerente con le policy aziendali e i requisiti normativi.

L’obiettivo è abilitare ecosistemi digitali solidi, collaborativi e scalabili, in cui tecnologia, persone e processi operano in modo armonico.

Perché lavorare in ApiShare?

Entrare in ApiShare significa far parte di una realtà solida e in continua evoluzione, in cui competenze, idee e contributo delle persone sono centrali.

In particolare, vengono offerti:
un contesto in cui curiosità, apprendimento continuo e innovazione fanno parte del lavoro quotidiano;

percorsi di crescita professionale strutturati, con formazione continua, academy interna, certificazioni e workshop;

attenzione a un equilibrio sano tra vita professionale e personale, con modalità di lavoro flessibili e smart working consolidato nel tempo;

un ambiente di lavoro collaborativo, trasparente e rispettoso, che valorizza il confronto e il lavoro di squadra;

un approccio meritocratico, orientato alla qualità del lavoro e allo sviluppo delle competenze;

ascolto attivo delle esigenze delle persone, nella convinzione che il benessere rappresenti una leva fondamentale di crescita.

In ApiShare si punta sulla qualità, non sulla quantità, costruendo un percorso di crescita sostenibile sia per le persone sia per l’organizzazione.

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background professionale, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:2022.

Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali trasmessi saranno trattati per le finalità connesse e strumentali alla selezione del personale. L’informativa completa è disponibile sul sito aziendale.

Rimborso spese previsto per tutta la durata dello stage.

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Product Line: ApiShare

Sede: Roma / Milano

Orario: Full Time