Chi siamo
Talentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa.
La nostra piattaforma, AI-nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operiamo in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un Business Development Representative (BDR) con una forte propensione all'iniziativa ed esperienza nel mondo delle vendite B2B.
Responsabilità
Pipeline & Outreach
Gestirai campagne email outbound multi-touch, dalla strategia all'esecuzione, ottimizzando continuamente copy, deliverability e conversion rate
Farai cold calling con metodo: non chiamate a caso, ma sessioni strutturate con script, obiezioni preparate e CRM aggiornato in real time
Presidierai LinkedIn e LinkedIn Sales Navigator per identificare, contattare e coltivare prospect — con messaggi che le persone vogliono davvero leggere
Lead Management & Intelligence
Costruirai e gestirai liste lead di qualità, con segmentazione per ICP, settore e trigger evento
Farai enrichment dei lead con strumenti dedicati (Phantombuster in primis) per arricchire i dati e personalizzare ogni touchpoint
Svolgerai attività di business intelligence: ricerca su aziende target, analisi del contesto competitivo, identificazione dei decision maker
Qualifica & Discovery
Condurrai call di discovery con mini demo di Talentware: capirai i pain point del prospect e valuterai il fit con la nostra soluzione
Farai la pre-qualifica dei lead prima di passarli agli Account Executive, assicurando che ogni SQL sia davvero pronto
CRM & Operations
Sarai il custode del CRM (HubSpot): dati puliti, pipeline aggiornata, attività loggate. Niente caos, tutto tracciato
Diventerai il punto di riferimento per il nostro stack commerciale — e se trovi strumenti migliori, li proponi e li implementi
Requisiti
Customer-obsession: prospect e clienti meritano un'esperienza eccezionale
Comunicazione sopra la media sia al telefono che via email (e su LinkedIn)
Familiarità con HubSpot o altri CRM
Esperienza con tool di outbound automation (Crono o simili) e enrichment (Phantombuster o simili)
Passione per l'HR-tech e motivazione reale nel voler cambiare come le aziende gestiscono il talento
Una persona curiosa, determinata, empatica e al passo con i trend del mondo tech e HR
Relentlessness: sai usare il 'no' di un prospect come carburante per andare a prendere il lead successivo
Proattività: i problemi esistono, ma tu arrivi già con le soluzioni
Fluente in italiano, spagnolo e inglese (i nostri mercati target lo richiedono)
Esperienza precedente in ruolo BDR o a contatto con clienti B2B (preferenziale)
Esperienza in azienda B2B SaaS (preferenziale)
Cosa offriamo
RAL: Range 30k-35k€ commisurata alle skills, con bonus variabile fino a 10k€
Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale
Rimborso del viaggio per chi arriva da fuori regione
Team offsite mensili e retreat annuale
Formazione personalizzata e mentoring
Uffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza
Sign in to browse authentic reviews, anonymous ratings and salary data before you apply.