Data: 25 giu 2026

Località:
Milano, IT

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Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

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Overview

All’interno della struttura Crypto-Asset di Compliance Financial Markets and Investment Banking, ti occuperai di presidiare le normative di riferimento per le attività in Digital Asset, fornendo supporto sulle iniziative delle Divisioni di business e contribuendo all’individuazione dei requisiti normativi applicabili e alla definizione delle soluzioni di presidio e controllo necessarie.

Quali saranno le tue attività

Monitorare l’evoluzione del quadro normativo applicabile, con particolare riguardo alle normative MiCAR, Decreto Fintech e DLT pilot regime
Monitorare l’evoluzione del mercato dei Digital Asset in termini di strumenti Micar/Mifid DLT, mercati e tecnologie
Supportare eventuali progettualità innovative, indicando le normative e requisiti applicabili e collaborando alla definizione dei presidi operativi e di controllo necessari a garantire il rispetto della normativa di riferimento e delle best practice di settore
Fornire supporto ai Process owner/Control Owner per la definizione ed il disegno dei controlli di primo livello e formulare proposte per controlli di secondo livello
Fornire supporto nella definizione di azioni correttive in caso di eventuali carenze o gap
Contribuire alle interazioni con le autorità competenti
Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Laurea in Economia /Giurisprudenza con un un focus su competenze digitali e/o in Crypto-Asset oppure Laurea in Ingegneria o affine con un focus su nuove tecnologie digitali, blockchain e Crypto-Aasset
Esperienza lavorativa di almeno 2-3 anni presso intermediari finanziari o altre società attive in Crypto-Asset o strumenti finanziari tokenizzati, in ruoli di compliance, AML, legale.
Interesse per i mercati finanziari e curiosità per le nuove realtà digitali
Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa ti offriamo

Retribuzione annua lorda a partire da 39.000€
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.