Sei un appassionato del mondo IT e ti piacerebbe crescere in ambito DevOps?

In System Management passione e professione camminano di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone. Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore. Se sei un Junior DevOps Engineer e hai voglia di conoscere System Management continua a leggere l’annuncio.

Cosa cerchiamo?

Cerchiamo Junior DevOps Engineer con almeno 1-2 anni di esperienza.
Siamo protagonisti di un’importante fase di crescita: le attività progettuali necessitano di essere gestite e organizzate con professionalità e determinazione. Per questo motivo, i nostri DevOps Engineers, dovranno possedere capacità organizzative per coordinare al meglio i progetti, garantendo il successo delle iniziative che gli verranno affidate.

Requisiti richiesti:

• Laurea in informatica, ingegneria informatica o discipline STEM
• conoscenza degli strumenti e dei servizi offerti da Azure DevOps
• buona conoscenza degli strumenti di Source Code Management (Version Control System) come Git
• competenza nello sviluppo di pipeline di CI/CD (Continuous Integration/ Delivery)
• esperienza con strumenti di automazione/integrazione
• conoscenza dei servizi AWS CodePipeline
• esperienza con i principali cloud service provider, come Azure, AWS
• esperienza di Infrastructure as Code (Programmable Infrastructure)
• conoscenza di piattaforme container, come Docker e degli strumenti di orchestrazione dei container, come Kubernetes
• esperienza con linguaggi di scripting, come Powershell, Bash.

Certificazioni richieste:

• Azure Administrator Associate

Cosa offriamo:

• approccio con tecnologie moderne e all’avanguardia
• metodologie agile
• assets aziendali
• strumenti di welfare aziendale
• ticket restaurant
• ticket compliments
• modalità di lavoro ibrida
• referral program.

Quali sono gli step del nostro iter di selezione?

Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell’ambito.

Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management.

Chi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo.

Noi siamo pronti a conoscerti e tu?

System Management si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a genere, razza, religione, età, orientamento sessuale, abilità fisiche, origine etnica e valori, nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano il Gruppo DigitalPlatforms di cui fa parte. Crediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.