Per la practice Advisory Services siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant / Manager con esperienza specifica in ambito Enterprise Risk Management, maturata preferibilmente in primarie società di consulenza, advisory o in contesti aziendali strutturati.

Cerchiamo professionisti in grado di supportare i clienti nella definizione, evoluzione e implementazione di modelli di governo del rischio, contribuendo alla progettazione di framework ERM efficaci, coerenti con il business e integrati nei processi decisionali aziendali.

Il tuo contributo in questo ruolo

La risorsa sarà coinvolta in iniziative finalizzate a:

• definire e rafforzare il Risk Management Framework aziendale;

• sviluppare modelli di Risk Appetite e relative metriche di monitoraggio;

• strutturare risk taxonomy, metodologie di identificazione, assessment e misurazione dei rischi;

• impostare strumenti di valutazione qualitativa e quantitativa del rischio;

• supportare il disegno di cruscotti direzionali, KRI e meccanismi di reporting verso management e organi di governance;

• accompagnare il cliente nel rafforzamento dei processi di integrazione tra rischio, strategia, performance e sistema dei controlli.

L’ambito di attività sarà focalizzato esclusivamente sull’Enterprise Risk Management, con particolare attenzione ai modelli di governo del rischio in organizzazioni complesse e in settori regolamentati.

Requisiti fondamentali

• Laurea specialistica in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, matematico-statistiche o affini.

• Esperienza di 3-5 anni in ambito Enterprise Risk Management, di cui una parte significativa maturata in società di consulenza.

• Esperienza concreta nella definizione o evoluzione di:

• Risk Management Framework;

• Risk Appetite Framework;

• risk taxonomy e modelli di classificazione dei rischi;

• metodologie di risk assessment qualitativo e quantitativo;

• modelli di misurazione / scoring / calcolo del rischio.

• Solida conoscenza dei principali concetti di rischio, delle logiche di valutazione di impatto, probabilità, vulnerabilità, esposizione residua e delle tecniche di prioritizzazione dei rischi.

• Esperienza nella definizione di indicatori di rischio (KRI), soglie di tolleranza e meccanismi di escalation.

• Capacità di tradurre esigenze metodologiche in soluzioni operative, policy, strumenti di monitoraggio e reporting direzionale.

• Ottime capacità analitiche, di problem solving e di sintesi manageriale.

• Capacità di interazione con interlocutori senior, funzioni di controllo, risk owner e top management.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Disponibilità a trasferte in Italia e, ove richiesto, all’estero.

Altri requisiti

• Esperienza in progetti di Enterprise Risk Management transformation o revisione del modello di governo dei rischi.

• Conoscenza di metodologie di risk quantification, modelli di scoring, heatmap evolute, matrici rischio-controllo e approcci di aggregazione del rischio.

• Esperienza nella definizione di collegamenti tra risk appetite, pianificazione strategica, budgeting e performance management.

• Familiarità con framework e standard di riferimento in ambito risk management.

• Esperienza in settori complessi o regolamentati, con particolare apprezzamento per contesti financial services, energy & utilities, pharma/life sciences, industrial.

• Capacità di coordinamento di stream progettuali, gestione del cliente e sviluppo di nuove opportunità commerciali.

Soft skills

• Forte orientamento al risultato e alla qualità del delivery.

• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di contesti dinamici.

• Autonomia, proattività e accountability.

• Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, sia verso stakeholder tecnici sia verso interlocutori executive.

Sedi di lavoro: Roma/Milano con possibilità di modalità di lavoro Ibrida (Smart Working).

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